- briyithaac
- 2 may 2022
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¿Inclusión forzada? Es lo que nos preguntamos los consumidores de audiovisuales al ver los productos que nos ofrece cada cierta temporada en las diversas plataformas de streaming. Ahora se ha visibilizado cada vez más la participación de minorías, como a la comunidad de afrodescendientes o personajes Negros, indígenas, personas de color (Black, Indigenous and people of color – BIPOC) y a la comunidad LGBT+ (Lesbiana, gay, bisexual, transexual y más) en el mundo del cine.
Con esto no estoy reprochando su participación en las pantallas, al contrario me gusta que productoras de cine varíen más a sus personajes principales o les de papeles relevantes, sin embargo aún son tan pocos que de vez en cuando caen en clichés como el caso de las películas de terror, o moría primero el amigo afrodescendiente o el amigo asiático (siempre se iba el de minoría étnica) y siempre sobrevivía el que era blanco. De hecho por esta misma fórmula ya se sabía quién se iría antes de la historia.
Este discurso social sobre la inclusión tiene buena base: “Todos somos iguales e igualmente importantes” Pero la idea parece que se ha ido perdiendo un poco, no en todos, pero puedo citar al menos el siguiente ejemplo en caso de las películas del tipo histórico o documental, con esto me refiero a la readaptación de la historia de Ana Bolena, una mujer históricamente blanca que vivió en una Inglaterra monárquica y que incluso se casó con el Rey Enrique de Inglaterra, todo bien hasta aquí, pero lo que llama la atención fue la elección del Cast, específicamente para la actriz principal que interpretará a Ana, y es una actriz afrodescendiente.
Esto hace que te formules algunas preguntas: ¿Históricamente es correcto? Pues no… ¿Era necesario? tampoco… Entonces ¿Por qué? ¿Cuál es la necesidad de asignar a una actriz negra a interpretar a un personaje históricamente blanco? Esta polémica hace que te cuestiones si realmente están tomando buenas decisiones al escoger al reparto o sólo intentan llenar la puntuación de inclusión y diversidad para los Óscars.
Un buen ejemplo de inclusión de los personajes BIPOC, es el de la princesa Tiana de la película “La princesa y el sapo” A pesar de que en la historia original es una PRINCESA y blanca, esta película tuvo una aceptación total, la pregunta aquí es ¿por qué? La respuesta es sencilla. En la misma película te explican de forma implícita que NO es la adaptación de la historia original, ya que ahí mismo te dicen que los personajes crecieron escuchando la historia original. Entonces desde un principio se sabe que sucedieron los mismos acontecimientos pero en diferente época y diferente contexto. Por eso tuvo buena aceptación, no tuvo que reemplazar a ningún otro personaje, porque Tiana no era princesa (era camarera), no era rica (por el contexto histórico se puede deducir que viene de los barrios marginales de Nueva Orleans) y por último, no era blanca
Ahora en lo que respecta a la comunidad LGBT+, hubo producciones que supieron manejar las preferencias sexuales de sus personajes de forma natural y sutil a no ser que la historia lo requiera y lo diré por qué con el siguiente ejemplo y me refiero al personaje de Katie Mitchell, la protagonista de la película animada nominada a los Óscars en animación: “Los Mitchells contra las máquinas”. Aquí te muestran a una chica muy elocuente, extrovertida y creativa que junto a su familia disfuncional sobreviven a un apocalipsis por robots rebeldes, pero no te enteras de golpe o por querer gritarlo a los 4 vientos que es Lesbiana, de hecho no te enteras que lo es si no hasta el final de la película y este es un buen ejemplo de cómo el cine caracteriza a sus personajes LGBT+. Una persona de la comunidad LGBT+ es como cualquier otra.
Ahora un ejemplo contrario en donde no supieron manejar esto es en el Live action de “La bella y la bestia” con el secuaz del galán Gastón. En la película animada es alegre, confidente, y mostraba admiración hacia Gastón, pero en el live action todo se desechó, aquí su única cualidad es ser aparentemente homosexual, reemplazando a la admiración por un acoso constante al antagonista. Yo considero que aquí hicieron una muy estereotipada personificación de una persona de la comunidad, así como pasó en el live action de “Las chicas superpoderosas”, donde la chica ruda, con personalidad imponente y segura, tiene que ser lesbiana, cuando en su versión animada esto no tiene nada que ver.
El tema de la inclusión es algo muy común es estos tiempos y siempre habrá opiniones muy distintas, quizás algunos piensen que en realidad no existe la inclusión forzada, porque hemos estado viviendo siempre en la heteronormalidad, viendo a los protagonistas blancos de siempre, que lo gay, lesbiana y/ o trans es tabú, por eso cuando vemos algo diferente en las pantallas nos alarmamos o que ya de frente decimos “Es inclusión forzadísima”. Para estos temas hay que tener ciertos criterios al llevar a los personajes BIPOC (Black, Indigenous and People of Color) o a la comunidad LGBT+ a las pantallas, una de ellas es el contexto histórico (a no ser que sea una fantasía o realidad alterna) por ejemplo no puede haber un rey Europeo negro, otro es el contexto político (La realeza afrodescendiente existen, pero no en Europa), otro es la importancia de su orientación sexual en la historia y qué tanta cabida se le da ¿se le recordará más porque era gay o por sus cualidades e importancia en la historia? Es necesario tener esta pregunta siempre en mente al crear un personaje; otro es saber reflejar el contexto social y las adaptaciones como el caso de la actriz que interpretará a Ana Bolena, es como si para una película biográfica de Martin Luther King, lo interpretara una persona blanca, no tendría sentido, mucho menos aceptación. El problema no es la inclusión, el problema es no saber incluir correctamente.
REFERENCIAS:
¿Qué significa la sigla BIPOC? https://www.nytimes.com/es/2020/06/16/espanol/mundo/bipoc-que-es.html
Inclusión forzada en cine y televisión. El fin que justifica los medios. https://www.cultugrafia.com/inclusion-cine-television/#:~:text=La%20inclusi%C3%B3n%20forzada%20perpetua%20los%20estereotipos,-Black%20Panther%20ya&text=Vaya%2C%20hasta%20en%20la%20pel%C3%ADcual,polinesia%2D%20fuera%20tan%20grotesco%20f%C3%ADsicamente.
Los Oscar anuncian nuevos criterios de inclusión y diversidad de cara a su edición de 2021 https://www.vogue.es/celebrities/articulos/premios-oscar-2021-criterios-inclusion-diversidad
“The Mitchells vs. The Machines”, más que una ‘simple’ revolución de las máquinas. https://www.semana.com/cultura/articulo/the-mitchells-vs-the-machines-una-revolucion-de-las-maquinas-con-critica-social-e-inclusion-normalizada/202131/
